Hội nghị kỷ niệm ngày truyền thống Công ty 25/10, tổng kết công tác cấp nước hè 2020 và sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19

Sáng ngày 22/10/2020, Công ty Nước sạch Hà Nội đã tổ chức Hội nghị kỷ niệm ngày truyền thống Công ty 25/10, tổng kết công tác cấp nước hè 2020 và sơ kết công tác phòng chống dịch Covid-19.

Đến dự Hội nghị có ông Nguyễn Bảo Vinh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty; Ông Trần Quốc Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty; Bà Phạm Thị Vân Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty; Ông Nguyễn Thanh Bình, Bí thư Đoàn thanh nhiên Công ty cùng các ông/bà trong BCH Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc, Kiểm soát viên, Bí thư Chi bộ, Trưởng Phó các đơn vị phòng ban Công ty; Chủ tịch Công đoàn bộ phận, cơ sở thành viên, tổ trưởng Công đoàn trực thuộc.

Mở đầu Hội nghị, ông Nguyễn Bảo Vinh, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty đã đọc diễn văn khai mạc ôn lại lịch sử 126 năm ngành nước Hà Nội (1894 – 2020) và 66 năm ngày truyền thống Công ty ( 25/10/1954 – 25/10/2020). Lịch sử của ngành cấp nước Hà Nội bắt đầu từ Sở máy nước Hà Nội được xây dựng từ năm 1894 với chỉ khoảng 50 công nhân, dù trong thời kỳ chiến tranh vẫn đẩy mạnh sản xuất, bám máy bám xưởng, quyết tâm đấu tranh bảo vệ quyền lợi, bảo vệ nhà máy, giữ vững dòng nước cung cấp cho nhân dân Thủ đô. Đến nay, Công ty Nước sạch Hà Nội đã trải qua 126 năm xây dựng và phát triển nhưng tinh thần tự lực tự cường của những người công nhân ngành nước năm ấy vẫn tiếp lửa cho thế hệ công nhân ngày hôm nay hăng say lao động sản xuất, xây từng viên gạch nền móng, làm ra từng giọt nước quý giá, giúp Công ty Nước sạch Hà Nội luôn là đơn vị cấp nước chủ đạo của toàn Thành phố. Tính đến thời điểm hiện tại, Công ty Nước sạch Hà Nội có 12 nhà máy sản xuất nước, 06 đơn vị KDNS, 04 xí nghiệp phụ trợ, 05 Công ty liên kết cổ phần không chi phối. Năm 2019, Công ty thành lập Đội KDNS Bắc Thăng Long, trực thuộc nhà máy nước Bắc Thăng Long để quản lý địa bàn cấp nước cho 5 xã huyện Đông Anh và 4 xã huyện Mê Linh. Đồng thời, từ tháng 10/2020, Công ty chính thức tiếp nhận hệ thống cấp nước thuộc Dự án phát triển cơ sở hạ tầng khu công nghệ cao Hòa Lạc. Sản lượng nước toàn Công ty 9 tháng đầu năm 2020 đạt 184.545.599 m3, bình quân 697.166 m3/ngđ; Doanh thu tiền nước đạt 1.185 tỷ đồng. Từ đầu năm 2020, dịch viêm đường hô hấp do Covid-19 đã gây ảnh hưởng đến nền kinh tế xã hội của toàn đất nước nói chung và của Công ty Nước sạch Hà Nội nói riêng. Tuy nhiên, Ban lãnh đạo Công ty đã kịp thời đề ra các giải pháp điều chỉnh phương án sản xuất kinh doanh phù hợp với tình hình thực tế giúp hạn chế tối đa các tác động của dịch Covid-19, hoạt động sản xuất cấp nước của Công ty luôn được duy trì ổn định, đời sống của CBCNV luôn được bảo đảm.

Tiếp theo chương trình, ông Lê Minh Tuấn, Trưởng phòng Kế hoạch Đầu tư đã báo cáo tóm tắt công tác cấp nước hè và công tác phòng chống dịch Covid-19 năm 2020. Trong thời gian cấp nước hè, công tác sản xuất nước được duy trì ổn định, các nhà máy vận hành đảm bảo chất lượng và lưu lượng ổn định. Trên toàn địa bàn do Công ty Nước sạch Hà Nội quản lý cấp nước không xảy ra tình trạng thiếu nước, mất nước, chất lượng dịch vụ ngày càng được nâng cao. Tổng sản lượng nước cấp vào mạng đạt 697.166 m3/ngđ, đạt 97,50% kế hoạch, tăng 0,37% so với cùng kỳ 2019. Công tác kiểm tra chất lượng nước được thực hiện giám sát qua online, qua công tác nội kiểm. Chất lượng nước cấp tại nhà máy, trạm sản xuất đảm bảo quy chuẩn QCVN 01:2009/BYT của Bộ Y tế. Số khách hàng kiến nghị, khiếu nại về chất lượng nước năm 2020 giảm 34 khách hàng (tương ứng giảm 65% so với năm 2019). Bên cạnh đó, Công ty đã bảo đảm tốt công tác cấp nước phục vụ kỳ họp thứ 10 Quốc Hội khóa XIV, Đại hội Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVII và các sự kiện chính trị khác của Thủ đô. Về công tác phòng chống, dịch Covid-19, Công ty Nước sạch Hà Nội đã thực hiện tốt các chỉ thị về phòng chống dịch Covid-19 của Thủ tướng Chính phủ, Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà Nội, cụ thể: Thành lập Ban chỉ đạo phòng chống dịch Covid-19 của Công ty Nước sạch Hà Nội; Ứng dụng các giải pháp công nghệ thông tin, tổ chức họp trực tuyến; Hoàn thành công tác thu tiền nước trực tuyến; Hoàn thiện dịch vụ công cấp độ 3 và xây dựng nâng cấp lên cấp độ 4… Tính đến thời điểm hiện tại không có trường hợp mắc Covid-19 tại Công ty Nước sạch Hà Nội, góp phần bảo đảm an toàn cho công tác phòng chống, dịch bệnh của Thủ đô.

Ghi nhận những thành tích đã đạt của các tập thể, ngày 10/6/2020 và ngày 22/6/2020 Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà Nội đã ban hành quyết định tặng Bằng khen cho các tập thể Điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020 cho các đơn vị thuộc Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội: Phòng Tài chính kế toán, Nhà máy nước Bắc Thăng Long, Công ty cổ phần Nước sạch số 2 Hà Nội.

Thực hiện Kế hoạch số 282/KH-NSHN ngày 14/02/2020 của Công ty Nước sạch Hà Nội về Tổ chức phát động cuộc thi “Phát hiện và viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt trong phong trào thi đua yêu nước Thành phố Hà Nội” năm 2020. Đã có 35 bài viết tham gia cuộc thi với 01 giải Đặc biệt, 02 giải A, 03 giải B, 04 giải C.

Cũng tại Hội nghị, bà Phạm Thị Vân Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã phát động kế hoạch tổ chức vận động chương trình ủng hộ đồng bào miền Trung và ủng hộ Tháng cao điểm “Vì người nghèo” Thành phố Hà Nội năm 2020.

Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty, ông Trần Quốc Hùng, Tổng Giám đốc chúc mừng thành công của buổi lễ kỷ niệm 126 năm ngày truyền thống ngành nước Thủ đô Hà Nội và 66 năm ngày truyền thống Công ty Nước sạch Hà Nội. Dù còn nhiều thách thức, nhưng với những kết quả đã đạt được, toàn thể CBCNV của Công ty Nước sạch Hà Nội xứng đáng là những người kế tiếp tạo ra những giá trị truyền thống cho lịch sử ngành nước của Thủ đô Hà Nội. Năm 2020 đặc biệt là một năm có nhiều thách thức đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 đang diễn ra hết sức phức tạp trên toàn cầu. Mặc dù, Việt Nam đã trải qua 2 giai đoạn ảnh hưởng nhưng với sự nỗ lực đoàn kết, quyết tâm cao của toàn thể CBCNV trong Công ty đã từng bước vượt qua thử thách và tạo ra những cơ hội để khẳng định vai trò vị trí của Công ty trong thời kỳ hội nhập và phát triển. Trong lĩnh vực sản xuất: Sản lượng sản xuất và cấp nước vào mạng lưới mặc dù chưa đạt kế hoạch đặt ra nhưng tăng so với năm 2019 (nước cấp vào mạng tăng 0,37%; Sản xuất tăng 1,1% so với cùng kỳ) phát huy được nội lực sản xuất, chất lượng ổn định. Về lĩnh vực lưu thông phân phối kinh doanh: Công ty đã điều tiết tối ưu các nguồn nước bổ sung như nguồn nước sông Đà, sông Đuống góp phần sản xuất nâng cao được dịch vụ cấp nước. Công ty đẩy mạnh ứng dụng các giải pháp công nghệ số trong quản lý, tạo nền tảng cơ sở trong phát triển theo chiều sâu và hội nhập cạnh tranh. Về công tác bảo đảm đời sống công ăn việc làm, thu nhập người lao động trong toàn Công ty luôn được bảo đảm. Thu nhập bình quân của người lao động tăng 9,6% so với cùng kỳ trong đó thu nhập lương tăng 7,85% cùng kỳ. Để tiếp tục vượt qua khó khăn, biến thử thách thành cơ hội trong thời gian tới, đặc biệt là trong những tháng còn lại của năm kế hoạch 2020, toàn thể các đơn vị, phòng ban và các tổ chức đoàn thể cần đoàn kết, tập trung ý chí thực hiện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh đã giao một cách cao nhất, tốt nhất có thể để đảm bảo thu nhập cho người lao động, đặc biệt là các chỉ tiêu doanh thu. Tìm kiếm, tháo gỡ khó khăn vướng mắc để phát triển khách hàng, giảm bớt tỷ lệ nước thất thoát thông qua công tác tìm kiếm rò rỉ, vận hành cấp nước an toàn, hiệu quả tiết kiệm chi phí. Tập trung hoàn thành các mục tiêu ứng dụng công nghệ số trong công tác quản lý, chăm sóc khách hàng, ghi đọc tiền nước quản lý số hóa mạng lưới đường ống cấp nước (GIS). Nghiên cứu tập trung trí lực xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh Công ty năm 2021 có sự đột phá trong cách nghĩ, cách làm. Khối phòng ban Công ty tập trung công tác rà soát, xây dựng các văn bản quản lý đảm bảo cập nhật kịp thời các quy định mới của Nhà nước, Thành phố (Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Luật Công đoàn,…), thực sự phát huy được nội lực và đổi mới. Tiếp tục chủ động công tác phòng, chống dịch Covid-19 mọi nơi, mọi lúc trước 5 nguy cơ tiềm ẩn: mầm bệnh có sẵn, thời tiết lạnh, chủ quan cộng đồng, khách quốc tế, việt kiều về nước, xâm nhập vượt biên trái phép. Để tiếp nối và phát triển giá trị truyền thống của Công ty và ngành nước Thủ đô Hà Nội, tập thể CBCNV Công ty luôn vun đắp xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp của Công ty đi vào cách nghĩ, cách làm, hành động của tập thể và người lao động, đặc biệt là đội ngũ cán bộ Đảng viên tập trung gương mẫu đoàn kết nói đi đôi với làm, tạo niềm tin cho toàn thể cán bộ công nhân viên vượt qua mọi khó khăn, tâm huyết với nghề nghiệp.